Nouvelles / Projets en recrutement

Bois Chaudière-Appalaches (BOCA) s’associe à la Chaire industrielle de recherche sur les matériaux écoresponsable en bois (CIRCERB) de l’Université Laval dans un ambitieux projet de recherche qui permettra, à terme, d’accroître les exportations de systèmes préfabriqués modulaires en bois aux États-Unis.  D’une durée de trois ans, le projet appelé Initiative sur la construction industrialisée (ICI) bénéficie d’un financement de près de 1,3 million de dollars provenant du gouvernement du Québec par le biais du créneau d’excellence Accord Bois Chaudière-Appalaches, du Conseil de recherches en sciences naturelles et génie du Canada (CRSNG), de la Société d’habitation du Québec (SHQ) et des partenaires industriels.  BOCA fournit ainsi une aide de 287 396$ grâce au Programme d’appui au développement des secteurs stratégiques et des créneaux d’excellence (PADS).

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Ateliers de formation pour développer votre programme d'intégration des employés et former vos contremaîtres, chefs d'équipe et superviseurs en gestion RH

Septembre à décembre 2022

Le marché du travail a beaucoup changé et les entreprises manufacturières ont compris qu’elles devaient professionnaliser tout le processus d’accueil et d’intégration des employés et la gestion des ressources pour attirer des talents et les retenir. 

BOCA désire appuyer les efforts de ses membres afin de recruter et surtout, de conserver leurs employés qui ont été si difficilement recrutés. Nous vous proposer de participer à une cohorte visant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, ainsi que la formation des gestionnaires de premier niveau (contremaîtres, chefs d’équipe, superviseurs) afin de les outiller pour mieux gérer leurs équipes.

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